― 「雇うこと」ではなく、「続けられること」 ―

障害者雇用について、環境社は現在も試行の途中にあります。過去に二度、雇用に挑戦しましたが、いずれも「続けること」に責任を持てる体制を十分に整えられず、結果として継続には至りませんでした。私たちはこの経験を、失敗として正面から受け止めています。

だからこそ現在は、「雇うこと」そのものを目的とするのではなく、無理なく、責任をもって続けられる形をつくることを優先し、業務内容、支援体制、現場の理解を含めた受け入れ体制の再設計に取り組んでいます。

成果を急がず、説明できる形で前に進むこと。これもまた、環境社が事業において重視している判断基準です。